Home arrow News arrow พันธุกรรมกับการกีดกันประกันสุขภาพ
พันธุกรรมกับการกีดกันประกันสุขภาพ Print E-mail
User Rating: / 0
PoorBest 
Post by Administrator   
จันทร์, 02 มิถุนายน 2008

คอลัมน์ ชีวจริยธรรม

โดย นพ.ประเสริฐ ผลิตผลการพิมพ์ โครงการชีวจริยธรรมฯ มูลนิธิสาธารณสุขแห่งชาติ

 

เมื่อเดือนเมษายนที่ผ่านมา วุฒิสภาสหรัฐอเมริกาผ่านกฎหมาย Genetic Information Nondiscrimination Act (GINA) หลังจากที่ผ่านสภาล่างมาแล้วเมื่อเดือนเมษายน 2550 คาดว่ากฎหมายจะมีผลบังคับใช้ในเร็วๆ นี้ ซึ่งชาวอเมริกันสามารถมั่นใจได้ว่า ข้อมูลพันธุกรรมที่มีอยู่ตามโรงพยาบาลต่างๆจะไม่ถูกนำไปใช้เพื่อการกีดกันการประกันสุขภาพหรือการจ้างงาน

ปัจจุบันมีโรคหลายชนิดที่สามารถตรวจพันธุกรรมได้ แพทย์และประชาชนจำนวนหนึ่งมีความเห็นว่าหากเราสามารถล่วงรู้พันธุกรรมของโรคบางชนิด เช่น เบาหวาน ก็จะสามารถปรับเปลี่ยนพฤติกรรมในชีวิตประจำวันเพื่อหลีกเลี่ยงการเกิดโรคได้ด้วย แต่ที่ผ่านมา ไม่มีใครยอมตรวจพันธุกรรมเท่าไรนัก รวมทั้งแพทย์บางคนก็ไม่สบายใจที่จะตรวจ สาเหตุเพราะไม่มั่นใจในระบบรักษาความปลอดภัยของข้อมูลและการนำข้อมูลไปใช้ในทางที่ผิดคือการกีดกันไม่ให้ใช้ประกันสุขภาพหรือการกีดกันไม่ให้ทำงาน แม้กระทั่งการหาเหตุให้ออกจากงาน

ล่าสุดในประเทศไทยมีกรณีนิสิตมหาวิทยาลัยแห่งหนึ่ง จบการศึกษาแล้ว แต่ไม่สามารถยื่นสมัครงานที่ใดได้ เพราะป่วยเป็นโรคลมชักตั้งแต่เด็ก แม้ว่าปัจจุบันเธอจะไม่ชักมาแล้วนาน 5 ปี แต่ก็ยังต้องกินยากันชักวันละ 3 เม็ด ประวัตินี้ปรากฏในเวชระเบียนของโรงพยาบาล เป็นเหตุให้เธอถูกปฏิเสธการออกใบรับรองแพทย์เพื่อการสมัครงาน

จะเห็นได้ว่าลำพังโรคธรรมดาๆ โรคหนึ่งสามารถสร้างความเสียหายให้แก่ชีวิตประชาชนได้ ข้อมูลหรือประวัติพันธุกรรมซึ่งมีความซับซ้อนกว่า และเข้าใจได้ยากกว่าจะสร้างความเสียหายให้แก่เจ้าของได้มาก หากไม่มีการคุ้มครอง

เคยมีการสำรวจว่าชาวอเมริกันร้อยละ 92 เข้าใจเรื่องข้อมูลพันธุกรรม และทราบดีว่าข้อมูลเหล่านี้สามารถสร้างความเสียหายได้ ร้อยละ 93 เห็นว่าการใช้ข้อมูลพันธุกรรมในทางเสียหายแก่ประชาชนควรเป็นเรื่องผิดกฎหมาย

ปัจจุบันมีศูนย์วิจัยพันธุศาสตร์การแพทย์ทั้งในโรงพยาบาลรัฐและโรงพยาบาลเอกชน จึงชวนให้คิดว่าเราควรมีมาตรการรักษาข้อมูลเหล่านี้อย่างไร และควรมีกฎ กติกา ในการใช้ข้อมูลเหล่านี้อย่างไร

 

ที่มา หนังสือพิมพ์ มติชน  วันที่ 02 มิถุนายน พ.ศ. 2551

< Previous   Next >